Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is een effectieve manier om inzicht te krijgen in de gezondheid en vitaliteit van medewerkers. Het doel van een PMO is om gezondheidsrisico’s vroegtijdig te signaleren, zodat preventieve maatregelen genomen kunnen worden om ziekteverzuim te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.

Waarom een PMO bij Modus Groen?

Bij Modus Groen geloven we dat gezonde medewerkers de basis vormen voor een gezonde organisatie. Ons PMO helpt niet alleen bij het opsporen van risico’s, maar geeft medewerkers ook praktische handvatten om hun gezondheid en welzijn te verbeteren.

De voordelen van een PMO

  • Vroegtijdige signalering: Door regelmatig onderzoek kunnen potentiële gezondheidsproblemen tijdig worden aangepakt.
  • Verhogen van vitaliteit: Het biedt medewerkers inzicht in hun gezondheid en stimuleert hen om gezondere keuzes te maken.
  • Voldoen aan de Arbowet: Werkgevers zijn verplicht om periodiek een PMO aan te bieden als onderdeel van goed werkgeverschap.

Hoe werkt een PMO bij Modus Groen?

Ons PMO is flexibel en op maat gemaakt voor uw organisatie. Het traject bestaat uit:

  1. Vragenlijst
    Medewerkers vullen een vragenlijst in over leefstijl, werkbeleving en eventuele klachten. Dit helpt om risicofactoren in kaart te brengen.
  2. Fysiek onderzoek
    Afhankelijk van de functie en mogelijke risico’s meten we bijvoorbeeld bloeddruk, cholesterol, BMI of andere relevante waarden.
  3. Persoonlijk advies
    Medewerkers krijgen een individueel rapport met inzichten en adviezen om hun gezondheid te behouden of te verbeteren.
  4. Groepsrapportage
    Werkgevers ontvangen een geanonimiseerde analyse met trends en aandachtspunten binnen de organisatie. Dit geeft inzicht in waar preventieve interventies het meest effectief kunnen zijn.

Wat levert een PMO uw organisatie op?

  • Verlaging van ziekteverzuim: Gezonde medewerkers vallen minder snel uit.
  • Verhoging van productiviteit: Vitaliteit en werkplezier dragen bij aan betere prestaties.
  • Positieve bedrijfscultuur: Aandacht voor gezondheid laat zien dat u investeert in uw medewerkers, wat betrokkenheid en tevredenheid vergroot.

Een PMO bij Modus Groen is een investering in zowel uw medewerkers als uw organisatie. Samen zorgen we voor een gezonde en vitale werkomgeving waarin iedereen optimaal kan functioneren.